為了確保員工身心健康,維護事務所正常運轉,服務客戶及時到位,日前,瑞華會計師事務所印發《彈性工作方案》(以下簡稱《方案》),進一步加強疫情防控工作。

《方案》包括方案目的、執行時間、執行地區、工作措施、工作保障、工作要求等六個部分。《方案》對扎實開展疫情防控、推行彈性工作制度、合理安排業務工作、加強員工人文關懷等內容進行了重點安排。

《方案》明確,復工后,辦公場所要每日消毒,做好通風,確保辦公場所環境衛生。落實居家觀察制度,對從湖北等重點區域返回的員工,必須居家觀察14天后方可上班。實行疫情每日報告制度,發現相關癥狀及時就醫隔離,復查康復后方可上崗。取消一切聚會、聚餐和團建活動。復工后到疫情可控前,各職能部門在安排好值班、不影響正常運轉的前提下,實行彈性工作制度,員工錯時上下班。鼓勵使用信息管理系統、通訊工具等實現遠程辦公。

《方案》要求,當前正值年報審計忙季,各業務部門要在做好疫情防控的前提下,合理安排年報審計工作,做好風險管控。確因疫情原因無法到武漢等地執行業務或無法離開武漢前往異地執行業務的,要及時向當地注協報告,確保年審工作平穩有序。在風險可控前提下,鼓勵對客戶進行遠程審計。關注疫情對企業經營活動的影響以及對審計報告的影響,嚴格風險管控,恰當發表審計意見。

《方案》強調,各職能部門和業務部門要加強員工關懷,教導員工遵守當地疫情管控有關規定,掌握員工因區域封閉等原因無法按時上班情況,關心員工身心健康。各黨支部要及時掌握黨員、群眾思想動態。對有需要的員工提供及時、周到、必要協助,與員工共度難關。

《方案》強調,疫情就是命令,防控就是責任。面對疫情蔓延的新形勢,每個崗位都要從服務國家建設、實現百年目標、保護群眾健康的高度理解和認識,增強使命感和責任感。

《方案》號召,各黨支部要發揮戰斗堡壘作用,黨員要發揮模范帶頭作用,不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,立足本職,主動奉獻,不畏艱險,在疫情防控和工作落實上走在前列,做好表率。

根據當前疫情態勢和北京市最新通知要求,瑞華決定2月3日-2月9日實行在家辦公,《方案》從2月10日起執行,至2月16日止,后續視疫情發展確定是否執行。執行地區為總部及北京執業中心,各分所根據當地疫情和政府部門要求參照執行。

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